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    【千葉/成田】インフラエンジニア/設計構築〜保守サポート◆年休124日/住宅手当等の福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉/成田】インフラエンジニア/設計構築〜保守サポート◆年休124日/住宅手当等の福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/13
    • 掲載終了予定日:2025/05/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉/成田】インフラエンジニア/設計構築〜保守サポート◆年休124日/住宅手当等の福利厚生充実

    【健康経営優良法人中小規模法人部門)認定企業/IT経験スキルが活かせる/資格取得支援制度あり/社内外研修充実◎/有休が取りやすい環境/住宅手当・家族手当など福利厚生◎】

    【仕事内容】
    <インフラ設計構築>
    ・サーバやネットワーク機器、ソフトウェア等インフラ環境の導入を行います。お客様の環境や要望を汲み取り最適な機器、サービスを選定した上で提案を実施し基本設計、詳細設計を行い、サーバやNAS等の機器の構築から設置、テスト、移行等を実施します。
    また、クラウドサービスの導入としてお客様先へのMicrosoft365の導入、メール、DNS環境等の移行も実施します。

    <保守サポート>
    ・導入したサーバやネットワーク機器、サーバー周辺機器等に異常がないか確認します。点検事項は予めお客様毎にチェックシートを作成しているため、それを持参して実施していきます。
    ・保守頻度はお客様や作業内容によって異なりますが、基本は月次で行っています。また、同じ顧客先でも月に2回訪問することもあったり、3・4ヶ月に1回のペースで点検を行うこともあります。
    ・障害発生時は近場であればすぐに直行して対応し、遠い場所はリモート接続で対応を行います。リモート接続の場合、切り分けを行ってから当日中に訪問することが多いです。場所が遠くリモート接続できない場合は、一時処置を伝えた上で後日現地訪問します。

    【1日の業務の流れ】
    9:00: 業務開始
    ・ミーティングを実施し、各メンバーでのタスク棚卸
    ・お客様先に訪問し、導入したサーバの保守メンテナンス作業の実施。
    ・次期案件のための機器の選定。  
    12:00 休憩
    13:00 業務開始
    ・既存顧客から問い合わせ対応を実施。調査の結果、対応が必要であれば現地対応。
    ・リプレイス案件のWindows Server構築。
    ・各チームメンバーとのナレッジ共有。
    17:45 業務終了

    【プロジェクト例】
    規模:酒々井町周辺の学校や自治体、企業での案件に携わっていただきます。
    期間:プロジェクトによりますが、1ヶ月から4ヶ月程度の期間となります。
    予算:100万~2000万
    人数:基本的にはチームで行動しますが、案件規模により人数体制の変動があります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・ ITインフラ業務で3年以上の実務経験
      ・普通自動車第一種運転免許(運転に慣れている方)

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358 第5宝生ビル2F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      378万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜350,000円

      <月給>
      270,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績約2カ月分/金額は業績により
      変動

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ■月2回土曜日出勤あり(振替休日可)
      ■年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
      ■有給休暇については入社日より付与。付与日数は入社月により変動

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者:5000円、子(3人を上限):3,000円
      住宅手当:一人暮らしまたは世帯主の方を対象に12,000円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上から支給

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■中途入社後のOJT制度
      ■資格支援制度(ITに関する国家資格、ベンダー資格が対象):合格さ
      れた際の受験金のキャッシュバックおよびお祝金(一時金)の支給

      <その他補足>
      ■家族手当
      ■住宅手当
      ■退職金制度あり
      ■その他:健康診断、慶弔/災害見舞金ノー残業デー、PC貸与、道具
      購入費補助、人事評価制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社創源
      設立 1991年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・コンピュータソフトウェアの開発・販売
      ・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】1,161百万円
      従業員数 128名
      本社所在地 〒2850923
      千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358 第5宝生ビル2F
      URL https://www.sogeninc.co.jp
    • 応募方法