【江坂・駅近／転勤無】オープンポジション(技術職)第二新卒歓迎／産業装置メーカー／離職率5.88%【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・工学部・電気・電子学科卒業の方
・日本語能力試験N2レベル以上の方

正社員

＜勤務地補足＞
最寄り駅：江坂駅

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20〜30時間を想定

＜予定年収＞
360万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,000円〜200,000円
その他固定手当/月：67,000円〜80,400円

＜月給＞
232,000円〜280,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（計2.5ヶ月※会社業績、個人成績により決定）
※上記「その他固定手当/月」は、職務手当32000円〜＋住宅手当2000円（一律支給）+技術手当15000円としての支給となります。
※別途精皆勤手当3000円／月あり（遅刻、早退、欠勤をした月は無し。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社半年後より付与）、GW、年末年始休暇（7日間）、夏期休暇（5日間）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき全額支給
家族手当：配偶者1万円、子3千円／月
住宅手当：一律2万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再就職制度有り／詳細は福利厚生欄を参照

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部講師による勉強会、資格取得支援制度（営業士・電気電子の知識を高める為の資格など、業務に関係のある資格であれば会社でサポート）、書籍代購入補助制度

＜その他補足＞
■奨学金返済支援制度（月10,000円）
■社内積立NISA（1,000円補助）
■精皆勤手当：3000円／月（遅刻、早退、欠勤をした月は無し。管理職は無し）
■職務手当：2万円〜／月
■定期健康診断／がん検診割引／メンタルヘルスケア／各種健康取組
■育休・産休制度（実績あり）
■社内表彰制度
■社内勉強会・イベント
■社内図書完備
■各種施設利用料割引
■再就職制度有り／60〜65才（嘱託にて再雇用）　65才〜70才（必要に応じ条件を見直し再雇用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中給与等条件変更なし。