【新橋・オフィス勤務】中古車ヤード管理｜土日祝休・残業15H・転勤無／成長を続ける貿易ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件｜いずれかの経験で可
・現場運営の効率化やプロセス改善をリードした経験（施工管理のご経験も可）
・折衝交渉や調整業務の経験（営業、購買、品質保証、バイヤー、倉庫管理のご経験も可）

■歓迎条件
・物流センターや倉庫の運営経験
・中古車オークション会場の運営経験
・製造業における現場管理または物流管理経験
・倉庫管理で収支計算やオペレーション管理を行った経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：弊社拠点全般（入社後当面は記載の勤務地で勤務、将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有）】
新橋駅より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10-15H程度

＜予定年収＞
460万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜397,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：54,000円〜82,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
329,000円〜504,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルによって変動します。
■昇給昇格：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円まで支給
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度：有（満65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度／階層別研修（メンバー、リーダー、マネージャー）
■自己啓発支援制度／未来塾（社長による自己啓発支援）、資格・語学習得支援
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■スポーツ推進手当
■非喫煙者手当（非喫煙者には月3,000円支給）
■国内外旅行補助金制度（海外：年1回3万円まで、国内：年5回5万円まで）
■アニバーサリー休暇（お祝い金：1万円支給）
■人間ドック費用補助
■健康診断実施
■全社員研修（年1〜2回）
■出産・育児支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月