【東京/新橋】セールスGMポジション｜戦略立案・組織再構築・売上拡大に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・戦略的な思考と目標達成に向けた実行力
・セールスチームのマネジメント経験（組織改革や業績改善の実績を含む）
・売上やKPIなど数字にコミットし、結果を出した経験

【歓迎条件】
・フォワーダー業務または物流業界でのセールス経験
・新規事業や新しいサービスの立ち上げ経験
・デジタルツールやCRMシステムの活用経験
・グローバルな視点でのセールス活動経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：弊社拠点全般（入社後当面は記載の勤務地で勤務、将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有）】
新橋駅より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
905万円〜1,074万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：441,500円〜527,000円
その他固定手当/月：100,000円
固定残業手当/月：105,000円〜121,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
646,500円〜748,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルによって変動します。
■昇給昇格：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円まで支給
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度：有（満65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度／階層別研修（メンバー、リーダー、マネージャー）
■自己啓発支援制度／未来塾（社長による自己啓発支援）、資格・語学習得支援
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■スポーツ推進手当
■非喫煙者手当（非喫煙者には月3,000円支給）
■国内外旅行補助金制度（海外：年1回3万円まで、国内：年5回5万円まで）
■アニバーサリー休暇（お祝い金：1万円支給）
■人間ドック費用補助
■健康診断実施
■全社員研修（年1〜2回）
■出産・育児支援制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月