具体的な業務内容
【名古屋／未経験歓迎】人材ソリューション営業◆プライム上場企業G／リモート可／年間休日125日
〜事業拡大・チーム強化に伴う募集／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／未経験歓迎〜
■業務内容：
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。
■業務詳細：
◇3〜4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30〜40社程度を担当いただきます。
◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、サーベイツール「ロジボイス」、dodaをはじめとする中途採用媒体
■組織構成：
20代を中心としたメンバー構成です。
■当ポジションの魅力：
〜トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献〜
◇運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の集客が約2,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。
◇物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットです。
※日本の生活を支える物流というプラットフォームを支える、社会貢献度が高い仕事です。
■就業環境：
◇誕生日休暇やカフェテリア制度（月5回まで社外カフェで業務可能）、ノー残業day、22時以降の業務禁止等の独自の制度があります。年間休日125日で仕事とプライベートのメリハリを付けることが出来ます。
◇インセンティブ有、女性管理職比率35％以上（日本の女性管理職比率は12.7%）で年齢や社歴に関係なく評価される環境です。
◇半年に1度表彰制度（MVP）があり、その他年間MVP制度もあります。
■当社について：
◇当社は、”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”というビジョンを掲げ、東海エリアを中心に物流業界の多くの採用を支えています。
◇2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
