具体的な業務内容
【茨城/神栖市】介護支援専門員（ケアマネージャー）◇年休111日/介護老人保健施設シオンでの勤務◎
〜転勤なし◎/福利厚生あり◎/リフレッシュ休暇あり◎/介護老人保健施設シオンでの勤務◎〜
■業務内容：介護老人保健施設シオンにおけるケアマネジャー業務をお任せいたします。
■職務の詳細：
・ケアプランの作成：利用者の介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが提供されるように調整します。
・アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを把握します。
・要介護認定の手続き：本人・家族ご希望があった際に代わって申請の代行を行います。
・モニタリングと評価：ケアプランの実施状況を定期的に確認し、必要に応じて計画を修正します。
・サービスの調整と連絡：医療機関や介護サービス提供者と連携し、利用者が必要なサービスをスムーズに受けられるように調整します。
・相談業務：利用者やその家族からの相談に応じ、介護に関する情報提供や助言を行います。
・書類作成と管理：ケアプランや利用者の状況に関する書類を作成し、適切に管理します。
■組織体制：ケアマネージャーは現状1名（40代半ばの男性）が対応しております。
■魅力・特徴：
・支援相談員在籍。送迎もなく専従として勤務が可能です。
・日曜日/祝日休み、リフレッシュ休暇もあり年間休日110日以上です◎
・福利厚生として、コロナ検査など無料で受けれる制度がございます。
■医療社団土合会について：1973年に渡辺胃腸科病院を開院以来、保健・医療・福祉のトータルサービスを追求し、病院を柱とし、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスのほか、通所・訪問・在宅サービス等の総合的な事業を展開してきました。地域社会の健康向上のために安全で確かな医療を行い、安心で健やかな生活を皆様に提供させていただいております。職員皆、謙虚な心を持ち、信頼され満足していただけるサービスを提供できる病院、施設でありますよう運営していくことを目指しております。当法人の病院、施設等は東京・神奈川・千葉・茨城と関東圏中心に運営しており、今後もさらなる発展を見据えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
