【銀座／在宅可】SNS／コミュニケーションプランナー◆分析、戦略とコンセプト設計、コンテンツ企画など【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総合広告代理店／デジタルやSNS専業代理店／マーケティングエージェンシーでの勤務経験
・デジタル、ソーシャルメディアを中心としたプランニングの経験
・マーケティング戦略、ブランディング戦略の課題抽出、戦略立案、実行、改善提案を行った経験

上記に加え、下記いずれかに強みをお持ちの方
・ご自身が主体となってプロジェクトのプランニングをリードされてきた経験
・制作パートナーと連携し、広告やプロモーション素材を制作するクリエイティブディレクションの経験

正社員

＜勤務地補足＞
■リモートワークOK（状況に応じて出社とリモートを組み合わせています）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：14:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜14:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
【専門業務型裁量労働制の場合】みなし労働時間9.5 時間／日
※勤務形態は、採用時の処遇により決定

＜予定年収＞
602万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,800円〜437,000円
その他固定手当/月：54,000円
固定残業手当/月：74,200円〜109,000円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じて、ご相談の上決定いたします。
■その他固定手当：LP手当54,000円
■昇給：年2回（4月、10月）
■決算賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、結婚記念日休暇、浮世離れ休暇（5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度） 他

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月10万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（代表やそのほか専門講師による講座）
■バージョンアップ支援金制度（スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給）※条件あり

＜その他補足＞
■副業OK（承認が降りれば副業可能）
■社内表彰制度（半期毎にMVPやトライバルのバリューを体現する社員・プロジェクトの表彰を実施）
■サシのみ制度（一緒に働く仲間を深く知るために、スタッフ同士のサシのみ費用を会社が負担）
■部活動支援制度（1人3部活まで参加可能）
■バンジージャンプ／パラグライダー支援制度（年1回バンジージャンプ／パラグライダーの費用を会社が負担）
■記念日休暇（年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月