具体的な業務内容
【虎ノ門】IT企業向け人材サービスの提案営業◆残業平均19h／急成長中の技術者派遣／人材業界経験不問
【技術者派遣・請負・委託事業のリーディングカンパニー／東証プライム上場グループ／フルフレックス／8日以上の連休を取得した社員の割合60％／育休取得率100％】
■ポジション概要：
IT企業を中心とした顧客に対する各種人材サービスの提案営業をご担当いただきます。
顧客の課題やニーズに基づいた技術者派遣、業務請負・委託、人材紹介などのサービスを提案していただきます。
また当社採用の技術者を派遣後は、技術者の安定就業を目指し、就業フォローも行っていただきます。
■業務詳細：
・クライアント訪問、案件ヒアリングとサービス提案
・採用担当者、カウンセラーと連携しての案件と候補者のマッチング
・企業に派遣後の技術者の安定就業を目指した就業フォロー
◎人材業界でのご経験がなくても、人材業界で働きたいという高い意欲をお持ちの方であればご活躍いただけます。
※変更の範囲：すべての業務への配置転換有
■組織構成：
※配属Gは入社前に決定いたします。部長１名、グループマネージャー１名、リーダー2名、メンバー11名 合計15名
■働き方：
残業は月平均19時間、コアタイム無のフレックス制度、在宅勤務を導入しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
【ポジションの魅力】
クライアントの課題に対して、提案できるサービスは多様です。
技術者派遣だけではなく、人材紹介、業務請負などの選択肢の中から最適案を提案していただきます。
顧客の事業支援パートナーとしての役割をお任せ致します。
■当社サービスの強み：
エンジニアや求職者の皆さま一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。
【顧客企業様に対する強み】
当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆さまのプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していくことができます。
【エンジニアや求職者様に対する強み】
ご自身の希望や志向、これまでのご経験やキャリアに合わせて幅広い領域、職種から就業先を選び、ご自身の「次」のキャリアに挑んでいただける環境があります。
就業先のメーカー等への移籍も歓迎しており、よりご自身の力を発揮できるフィールドを求めて主体的に経験を重ねていくことができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
