【外苑前】BtoB・デジタル販促コンサルタント／市場シェアトップクラスのデジタルクーポンサービス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソリューション提案の経験(有形・無形問わず)
・デジタル販促に関する業務経験

■歓迎条件：
・デジタルマーケティング関連企業での営業経験
・デジタル領域での広告代理店やコンサルティング企業での営業経験
・デジタルクーポンに関する知識と経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可能：9:30〜10:30出勤、18:30〜19:30退勤■残業月平均20時間程度

＜予定年収＞
450万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,750円〜284,000円
その他固定手当/月：33,900円〜65,000円

＜月給＞
283,650円〜349,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当は20時間0分〜30時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。
※年収600万〜680万（基本給・月給38万〜43万）は管理監督者のため固定残支給無／上記は年収400〜600万円の場合の給与
■賞与：年2回※年間2〜4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇（各自有休を取得）、慶弔休暇、育児短時間措置、産前産後休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度


＜その他補足＞
■昇給昇格：年1回（平均昇給率：5％）※実績次第で昇給可能
■服装自由
■関東IT健康保険組合、第一生命が提供する福利厚生サービスを利用可能
予防接種の補助、保養施設の利用補助、飲食店の利用補助、映画館割引補助、子育て関連の補助など多数
■スポーツジムの利用料金一部会社負担(上限アリ)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は5%控除（基本給210,900円／固定残業20h分32,205円／月給243,105円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）