具体的な業務内容
【基本フルリモート】人事（リクルーター）◆幅広い採用手法を活用／プライム上場のエン・ジャパングループ
〜人材業界での法人・個人対応経験者必見〜
■業務内容：
多彩な採用手法を活用しながら進めていくリクルーターを募集します。採用業務の対応だけでなく、採用の仕組みづくりにも関わり、組織の成長に貢献できる仕事に挑戦しませんか。
■業務詳細：
○各種手法を活用した採用活動
・求人広告
・ダイレクトリクルーティング
・エージェント
○面接・面談対応
・カジュアル面談
・面接対応
・オファー面談対応
○長期的に採用活動がうまくいくようにその他施策も検討
・求人内容（求人メディア・DRサービス）の見直し・ブラッシュアップ
・エージェント向け求人票の見直し、エージェント向けの説明会のセッティング
・採用広報コンテンツの企画・制作・リリース
・福利厚生の強化策の検討
・会社説明資料の作成、ブラッシュアップ
■魅力：
○多様な採用手法を活用した活動が可能です
エン・ジャパンのグループ会社として、グループ内のリソース、その他手法含めて幅広い採用手法を活用しながら採用活動を進めることができる環境です。新しいサービスなども取り入れながら、採用効果の最大化を図ってください。求人媒体、ダイレクトリクルーティングサービス、エージェントなど、費用対効果を意識しながらも、各手法を用いて、優秀な人材を発掘し、事業にインパクトを与えてください。
○ゆくゆくは戦略的施策の企画と実行へキャリアステップ
ゆくゆくは長期的な採用戦略や人員計画を立案し、実行を通して計画を実現させていくミッションをお任せしていきたいと考えています。戦略に沿った採用手法を検討し、導入する。入社者の活躍傾向から採用すべき人材の要件定義を行うなど、採用戦略の立案で、事業の成長に貢献してください。
■企業概要・募集背景：
2024年4月に設立されたエンSX株式会社は、エン・ジャパン株式会社の事業を分社化させた新しい企業です。当社は今後も事業成長を見据え、組織強化の一環として、人員増強を計画しています。営業支援と営業人材育成の分野においてリーディングカンパニーを目指し、人事機能の強化と採用活動のブーストを図るために人事部門での採用を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
