具体的な業務内容
【青山】人事／人材戦略（エキスパートクラス）◆グループ会社の成長に貢献◆売上高1兆円規模のパーソルG
■業務内容：
パーソルファシリティマネジメント株式会社（PFM）の人事戦略・企画を担っていただきます。
■業務詳細：
◎企業の成長戦略に基づく人事施策の企画、立案
◎タレントマネジメントの導入・運用・拡大
◎採用戦略の企画、実行
◎組織開発の企画、推進
・組織開発／人材育成ロードマップの策定、それに伴う施策の企画、実行
・社員向け（全社／階層別／部署別等）研修の企画、実行
・社員のリテンション施策の企画、実行
・中途入社者のオンボーディング支援策の企画、実行
・コンディションに懸念のある社員のフォロ—対応等 他
業務内容は上記に留まりません。「総合FMコンサルティング会社」として、社員がより活躍できる場を提供し、会社の成長に貢献いただける方に合流いただきたいと考えております。
■魅力：
「Go Ahead＆ Reach Out -ためらわず手を差し伸べよう 共に前進しよう 知恵と経験が僕たちの宝なのだから-」というクレドに表現される通り、自ら成長を求め挑戦する人を後押ししたいと考えています。組織としても、常により高いサービスレベルを目指し切磋琢磨しており、そうした環境に共感し共に成長したいと思ってくださる方をお待ちしています。
■社風：
ひとりひとりがプロフェッショナルとして成長を続けることを大切にする組織です。ここに共感し、真摯に仕事に向き合える方と一緒にはたらきたいと考えています。また、自らが新しいはたらき方を模索・実践するため、外苑前のオフィス、外部サテライトやカフェ等、その日の業務に合わせ、パフォーマンスを最大化するワークプレイスを個人が選択するNEWハイブリッド型ワークに取り組んでいます。
※本ポジションは、原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、パーソルファシリティマネジメント株式会社（PFM）への出向となります。
事業内容：当社は国内38社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメントを一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。
勤務地：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階
変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
