具体的な業務内容
【リモート可】＜営業リーダー候補＞入社後はリーダー候補として活躍できるチャンス&環境があります！
【東証グロース上場／業界最大級の社員口コミサービス"OpenWork"展開／リモート可】
■業務内容
採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。
顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。
・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案
データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案
・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進
・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せ）
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメント
※リーダーになったら
・事業グロースのための運営業務（マネージャーと連携）
・メンバーの業務・能力開発管理
（補足）
・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。
・担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。
・当事業のビジネスモデル：導入費・月額利用課金なしの成功報酬モデル（現時点）
■オンボーディング
・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます（オンボーディングプログラムを用意しています）
■組織構成
DRグループ：23名
内訳：グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名（20代前半〜30代中盤）、１グループあたり6〜7名（リーダー含め）在籍。
グループは、インダストリーで分けています（有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客）
■使用ツール
・コミュニケーション：Slack、Zoom
・SFA：Salesforce
・BI：Tableau
・メール・スケジュール：Outlook
・その他：Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント／Excel、PowerPoint など
■リーダーへの昇格目処
入社時は候補として入社頂き、早くて入社翌月〜半年目安で就任いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
