【名古屋市】道路標識・路面標示の技術営業/年休125日/完全週休二日制/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
普通自動車第一種運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
営業本部月平均残業時間19H、他休憩時間帯→15：00〜15：10

＜予定年収＞
300万円〜432万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,170円〜1,740円

＜想定月額＞
187,200円〜278,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：25歳→315〜370万円、30歳→339〜394万円、35歳→363〜418万円
※賞与年2回/昇給年1回
※正社員登用後、扶養状況により、毎月家族手当・教育手当支給
　家族手当：扶養家族1人につき10,000〜30,000円支給
　教育手当：子1人→10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇、11月第一週目の土曜日は体育行事により出勤

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関であれば10万円まで実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり
リーダーシップ研修、若手中堅社員研修等

実務経験に応じて業務に必要な資格は会社負担で取得可能

＜その他補足＞
■誕生日休暇■テーマパークチケット割引■家族・教育手当■工事手当■介護保険■業績表彰■リフレッシュ休暇■慶弔見舞金■育児就業時間短縮制度■社員持株制度■研修所（山中湖）※感染症対策として以下の取り組みを行っています◆オンライン選考OK ◆消毒液設置
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
3ヶ月〜半年の時給制契約社員を経て、双方同意の上、月給制正社員へ登用

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月〜半年の時給制契約社員を経て双方合意の上月給制正社員へ登用
【契約の更新：有、更新上限：無】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無