【東証プライム上場G・残業12ｈ】施工管理エンジニア／打ち合わせ・工程管理など上流工程／NW機器【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす
・NW機器（ルータ、スイッチ、無線）に関する知識
※または、下記のような経験があれば応募可能
・ネットワークエンジニアの経験　1年以上
・ネットワークやサーバーの運用保守、構築経験
・円滑なコミュニケーションスキル

■歓迎条件
ネットワーク工事または通信関連の施工管理経験
工程管理およびプロジェクトマネジメントの知識
関連資格(尚可条件)
施工管理技士　
第一種・第二種電気工事士や工事担任者の資格

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤導入中

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜344,000円
固定残業手当/月：39,000円〜47,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,000円〜391,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験に応じこの限りでなく変動します
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、GW、慶弔、特別休暇
※有給休暇：入社時5日付与、半年後残り5日付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■各種研修
■資格取得報奨金
■（業務に関連した）書籍・備品購入　

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定期健康診断、予防接種
■ストックオプション
■従業員貸付金
■出張手当
■ITS健保（医療補助）
■健康保険組合の厚生施設利用
■永年勤続表彰（報奨金、休暇支給）
■ウォーターサーバー
■サテライトオフィス
■オフィスカジュアル導入中
■BYOD
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※4〜6カ月