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    • 新保電機工業株式会社の求人情報(【岡山市/転勤なし】高圧盤、受配電盤の電気設計◇三菱系メーカーとして創業した企業/残業月平均20H【dodaエージェントサービス 求人】)

    新保電機工業株式会社

    【岡山市/転勤なし】高圧盤、受配電盤の電気設計◇三菱系メーカーとして創業した企業/残業月平均20H【dodaエージェントサービス 求人】

    【岡山市/転勤なし】高圧盤、受配電盤の電気設計◇三菱系メーカーとして創業した企業/残業月平均20H【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/03
    • 掲載終了予定日:2025/04/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【岡山市/転勤なし】高圧盤、受配電盤の電気設計◇三菱系メーカーとして創業した企業/残業月平均20H

    〜三菱系メーカーとして創業/大手メーカーほか官公庁とも強いパイプをもつ企業/転勤なく働きやすい環境で一緒にお仕事しませんか?〜

    ■採用背景:
    継続的に受注をいただいている状況で、今後を見据えてさらに設計体制を強化していく必要があるため、設計経験者の方を募集しております。ご入社後はご経験を生かして、高圧盤を中心にした設計業務を担当していただきたいと考えております。


    ■業務内容:
    高圧盤・受配電盤の外観設計などのハード設計を中心にお任せします。

    ■業務詳細:
    ・高圧盤のハード設計
    ・機器配置及び構造計画、板金図作成
    ・結線図作成(時々)
    ・クライアントとの仕様確定に向けた打ち合わせ
    ・納品先での盤の試験運転の立ち会い
    ※試運転の際にお客様の工場に行く必要があるため、出張が発生いたします。

    ■当社の特徴:
    ◇自動車生産設備の自動制御システムを中心に、各種の自動制御盤・分電盤・配電盤などの一貫生産を行なっております。材料調達・機械設計・電気設計・製作から施工までお任せいただけます。板金部門では、アマダ製のタレパンをはじめ、プレスブレーキやユニットワーカー、各種溶接設備を導入し、板金加工に精通した職人達が一つ一つを丁寧に製作しております。

    ◇仕事とメリハリがあり、活気ある職場です。最先端のエレクトロニクス技術をフル活用し、お客様の工場の自動生産化に貢献し、海外の仕事や岡山市内の公共工事の受注など仕事の場を広げています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ハード設計の経験をお持ちの方(高圧盤の設計経験なら尚可)

      ■歓迎条件:
      CADを使用した設計業務の経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      岡山県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:岡山県岡山市南区新保1309-3
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:80分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜280,000円
      その他固定手当/月:35,000円〜120,000円

      <月給>
      265,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回※1月あたり3,000円〜12,000円(前年度実績)
      ■賞与:年2回
      ※その他固定手当:能力手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤
      GW、夏季休暇(8/13〜8/15)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、有給・慶弔休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:家賃補助手当15,000円
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続2年以上

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり(上限70歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJTによる研修ほか

      <その他補足>
      ■家賃補助手当15,000円
      ■資格手当(電気関連)500〜20,000円
      ■皆勤手当:20,000円(欠勤1日毎に1,000円ずつ減額)
      ■退職金共済加入 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新保電機工業株式会社
      設立 1981年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      三井造船・三菱自工等の自動車生産設備並びに産業用ロボット等の自動制御装置の設計・製造・施工・改造などを行っています。
      資本金 30百万円
      従業員数 37名
      本社所在地 〒7000945
      岡山県岡山市南区新保1309-3
      URL http://shinbo-denki-kogyo.co.jp/index.html
    • 応募方法