具体的な業務内容
人事（労務）※課長候補◇三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社メタルワングループ/残業20H
【三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社メタルワンG/創業70年・重仮設資材の業界大手企業/所定労働時間7時間・残業20H/フレックス制度あり/離職率5％以下】
■求人概要：管理部門の強化に伴い、将来的に課長候補としてご活躍いただける方を増員募集致します。現在、人事制度や教育体制などを見直している期間になりますので、興味がある方、上流工程に携わりながら幅広くご経験を積みたい方は大歓迎です。
■業務詳細：
＜入社直後の業務＞
・給与計算や社会保険や厚生年金等の手続きに関しては、基本的にアウトソースしておりますので、イレギュラー対応や勤怠管理を中心に行って頂く予定です。（勤怠管理は300名分ありますが、給与計算のイレギュラー対応は月に10件ほどとなります）
＜将来的な業務＞
・初めは、現在課長と労務担当の2名で行っている業務を、一緒に行っていただきます。慣れてきたら課長の代理として、制度設計にも携わっていただきます。5年ほどかけて人事業務を幅広く身に着けていただき、課長を目指していただくイメージです。
■組織構成：人事総務部は計8名が在籍しています。各々ご自身の仕事を行いつつも、活発にコミュニケーションを取っており、明るい雰囲気です。
部長1名（男性）
部長代理1名（総務・法務／男性）
課長1名（網羅的に担当／40代男性）
主任2名（採用・30代女性／総務法務・30代男性）
一般職1名（労務／20代女性）
派遣社員2名（20代／50代女性）
■当社の魅力：
・日本の建設業界になくてはならない重仮設業において、パイオニアとして70年の歴史を持ち、多くの建設現場を陰ながら支える必要不可欠な仕事です。大都市再開発、有名テーマパーク、国際的スポーツ祭典、大手ホテル、高速道路等インフラ、災害復旧工事等、当社の技術・製品は様々な建設現場で重要な役割を果たします。
・当社は2013年にメタルワングループの一員となり、グループとして活躍の幅は広がっています。日本・世界中にあるネットワークを活かし、様々なフィールドの中で活躍できるステージがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
