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    • 株式会社旭テクノロジーの求人情報(【兵庫・姫路/転勤なし】課長候補/設計・調達グループ ※年間休日120日/需要拡大中の注目業界【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社旭テクノロジー

    【兵庫・姫路/転勤なし】課長候補/設計・調達グループ ※年間休日120日/需要拡大中の注目業界【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫・姫路/転勤なし】課長候補/設計・調達グループ ※年間休日120日/需要拡大中の注目業界【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/02/03
    • 掲載終了予定日:2025/04/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫・姫路/転勤なし】課長候補/設計・調達グループ ※年間休日120日/需要拡大中の注目業界

    【プラント事業を中核に、再生可能エネルギー事業・ドローン事業を展開。エンジニアの技術力を強みにしています。】
    【ドローンスクール経営・海外風車メーカーの日本総代理店契約を締結するなど新たにプロジェクトを展開しています。】

    ■業務概要:
    再生可能エネルギー事業本部にて、プレイングマネージャーとしてメンバーの管理・技術指導と太陽光発電設備の電気設計の実務をご担当してもらいます。

    【案件について】
    FIT/NonFIT案件、オンサイト/オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案に伴う設計等

    ■業務詳細:
    ・メンバーへの技術指導を含むマネジメント
    ・発電設備のシステム設計 
    ・機器配置等設計
    ・電気配線設計(電気配線図の作成)/受電盤、配電盤の設計
    ・設備機器の選定/調達 
    ・引渡時の品質検査立ち合い等

    ★働き方★
    〈出張について〉現地調査などで2〜3日程度、工事をスタートしてから終了するまでに現場の確認が2〜3回程度といずれも短期での出張となります。
    試運転などについては工事部の部署に任せているため、基本的には長期での出張はありません。
    〈残業について〉
    積極的にシステムを導入・アシスタントを立てることで業務の効率化を図っております。
    残業平均20hです。

    【事業について】
    同社の業績については直近数年は昨対20%程度の成長率となっております。
    電気代高騰の時勢の中、特に自家消費の引合いが非常に伸びております。
    同社のEPCの品質やO&Mまで一貫対応できるといった点等で高い評価を頂いており、今後も需要増加が見込まれております。

    ■当社について:
    ・当社は、中国電力の発電プラントのメンテナンスを中心としたプラント事業で信頼と実績を積み重ね、そこで培った技術力を強みに再生可能エネルギー事業を展開しています。
    現在では、EPC(設計・調達・施工)からO&M(保守・点検・メンテナンス)まで一貫して行い、多数の実績を有しています。
    ・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・プラントや工場での電気設計の経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県姫路市青山西4-4-1
      勤務地最寄駅:JR各線/姫路駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※マイカー通勤可能

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・平均残業時間:20時間

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円

      <月額>
      500,000円〜666,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・昇給:年1回(4月)
      ・賞与:なし

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏期3日 年末年始5日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月5万円まで(会社規定に基づく)
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・資格取得支援制度
      ・研修制度(新入社員OJT研修)


      <その他補足>
      ■社員旅行
      ■慶弔見舞金制度
      ■出張手当
      ■福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社旭テクノロジー
      設立 1984年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      【プラント事業】「お客様の期待を超える。それが提供する価値」
      ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。
      【再生可能エネルギー事業】「再生可能エネルギーの可能性を追求」
      石油や石炭に代わるクリーンなエネルギーとして導入の促進が目指されており、 ATCLは未来の社会を支えるエンジニア集団としてその可能性を追求しています。
      【ドローン事業】「ドローンの普及を担い、産業の活性化に貢献する」
      メンテナンス作業にドローンを活用することで培った操縦技術や知識を、本格的に事業化したのがドローン事業部です。
      資本金 58百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒6712224
      兵庫県姫路市青山西4-4-1
      URL https://atcl.co.jp/
    • 応募方法