具体的な業務内容
【東京／浜松町】ITエンジニアの採用（募集媒体の選定や書類選考等）◆IT業界で採用経験を活かす◎
〜エンジニアファーストを具現化するために作った会社／事業開始して4年で昇給率3年連続で平均6％以上を達成〜
■業務内容：
ITエンジニアの採用における、募集媒体の選定〜募集要項の作成〜書類選考まで採用に関する企画から運営まで一連の業務を主体的に行っていただきます。
■募集背景：
企業のIT投資に対する姿勢が旺盛な状況において、EC1への顧客からの需要も益々増加するなか更なる事業拡大のため社員（技術者）の採用が急務であるため採用メンバーを募集しています。
＜営業活動で強化したい分野＞
・SES（ITエンジニア常駐型サービス）
・ローコード開発、プロコード開発
・クラウド基盤 設計・構築
・データマネジメントサービス
・その他、ITアウトソーシングサービス
これらの分野で営業対応力を高めることが具体的な目的となります。
■スキルアップ環境：
・資格取得推進環境：合格お祝い金&年間表彰（部門別、個人賞）の資格マラソンを実施しています。
・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（500コース以上）を自由に利用できます。
■魅力：
◎アットホームで風通しの良い社風です。
◎キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。
◎DXやクラウドなどのトレンドに乗って仕事ができます。
◎新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。
◎趣味の共通な仲間が集まりクラブ活動も盛んです（クラブ数現在6部※会社からの支援もあります。）
■特徴：
（1）エンジニアファースト
当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。
（2）経営層との繋がり
年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
