• 一般社団法人自動車再資源化協力機構

    【東京/御成門】経理◇自動車メーカー共同出資法人/週2リモート◎年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/御成門】経理◇自動車メーカー共同出資法人/週2リモート◎年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/20
    • 掲載終了予定日:2025/04/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/御成門】経理◇自動車メーカー共同出資法人/週2リモート◎年休128日

    〜住宅手当、退職金制度など福利厚生面充実で安定性も働く環境◎土日祝休み・年休128日/フレックス制/転勤なし〜

    ■職務内容:日常業務から、月次決算、年次決算、監査対応までという一連の経理業務を、これまでの経験活かし、主担当として活躍いただける方を募集します。

    ■具体的には:
    ◎日常の証憑確認、記帳(入力)、出納(振込)
    ◎請求書発行業務
    ◎金融機関対応
    ◎予算管理などの管理会計業務
    ◎資金繰り管理
    ◎年次決算業務、監査法人対応、税理士対応
    ◎役員会に提出する月次決算報告書
    ※当法人は、2005年の「自動車リサイクル法」施行に向けて、国内自動車メーカー12社の共同出資により発足した組織で、財務管理の品質も自動車会社レベルのものが求められるため、監査法人による監査も受けております。(ただし、上場企業のように財務諸表の開示は実施しておりません)

    ■組織構成
    1名課長、係長1名、派遣1名
    ※税理士資格保有者も在籍しておりますので安心です。
    ※まずは係長と一緒にOJTにて学んでいただきます。1年後には決算を一人で取りまとめていただきます。
    ※適性に合わせてジョブローテーションの可能性がございます。

    ■当法人について
    自動車再資源化協力機構(自再協)は、2005年1月1日に本格施行された「自動車リサイクル法」(使用済自動車の再資源化等に関する法律)を円滑に推進するため、国内自動車メーカー12社及び海外自動車メーカー正規輸入事業者から委託を受け、「フロン類回収事業者/自動車解体事業者の窓口」として、フロン類破壊施設・エアバッグ類再資源化施設の運営や作業代金のお支払い、適正な作業方法の周知等の業務をおこなっております。

    ■当社の魅力
    ◎年間休日128日
    1週間連続で休暇を取る社員もいます。
    ◎所定労働時間7.5H、残業時間平均30時間
    通常月は20~30時間の残業ですが、繁忙期は30〜40時間の残業が発生します。
    所定労働時間が7時間半なので、仕事とプライベートを両立しながら働いていける環境です。
    ◎福利厚生充実
    家族手当が扶養家族ごとに適用があります。住宅手当も全社員に月3万円が支給されております。また、退職金制度も整っており、長期的に安定して働いていくことができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・経理の実務経験3年以上

      ■歓迎条件:
      ・簿記2級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所: 東京都港区芝大門1-1-30
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      転勤はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜21:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      通常月は20~30時間の残業ですが、繁忙期は30〜40時間の残業が発生します。

      給与

      <予定年収>
      517万円〜592万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):256,000円〜356,000円
      その他固定手当/月:30,000円

      <月給>
      286,000円〜386,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給 年1回(4月)
      ■賞与 年2回(7月・12月)
      └前年度評価に応じて支給(昨年度実績:4.5〜5.5ヶ月分)
      ※初年度における賞与の取扱いは2年目以降と異なります。
      ■年収例
      監督職(係長級):560万〜680万円+時間外手当
      管理職:850万〜1120万円




      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      ■年末年始休暇(7日間)
      ■夏季休暇(5〜7日間)※年により変動あり
      ■GW
      ■慶弔休暇
      ■育児介護休暇(男女ともに取得実績多)
      ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。



      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
      住宅手当:一律30,000円/月
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT他

      <その他補足>
      ■時間外手当全額支給
      ■出張手当
      ■家族・扶養手当(1名:1万3500円/月、2名〜:1名につき+5000円/月)
      ■役職手当
      ■在宅勤務手当
      ■財形貯蓄制度
      ■中小事業主掛金納付制度(iDeCo+)
      └個人型確定拠出年金(iDeCo)の個人掛金に当社が掛金を上乗せします。
      ■退職金
      ■永年勤続表彰
      ■オフィスカジュアル可
      ■ベネフィット・ステーション
      └映画や飲食店、旅行などを割引価格で楽しめる福利厚生サービスです!
      ■職員表彰制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      【雇用形態】正社員 当社では「正規職員」と呼んでいます。

      <試用期間>
      3ヶ月
      ・在宅勤務は、試用期間終了後からの適用となります。
      ※その他の給与・待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      一般社団法人自動車再資源化協力機構
      設立 2004年1月
      事業内容
      自動車リサイクル法では、自動車メーカー・輸入業者に使用済自動車のフロン類・エアバッグ類・自動車破砕残さ(ASR)の指定3物品の引取り・再資源化を義務付けています。
      当法人は指定3物品のうち、フロン類・エアバッグ類について、自動車メーカー・輸入業者からの委託を受け、引取り・再資源化(フロン類については破壊)を適正・確実かつ効率的に果たすべく2004年1月に設立されました。
      フロン類・エアバッグ類については、全自動車メーカー・輸入業者に代わり、全国約4,000社あるリサイクル事業者から一元的な引取り・管理を行っています。
      資本金 32百万円
      従業員数 41名
      本社所在地 〒1050012
      東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館16F
      URL https://www.jarp.org/
    • 応募方法