【大手町】私募ファンド運用資産の取得担当◆幅広いアセットタイプに携われる/丸紅100％出資【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
不動産や投資の分野での包括的な経験を持つ方を求めております。
■必須要件
・デベロッパー、不動産投資会社及び不動産ファンドでの取得実務経験者
・事業収支作成スキル
・宅地建物取引主任士、証券化マスターのいずれかの資格

■歓迎要件
・案件ソーシング
・売買交渉、ディールメイキングの経験
・開発業務経験
・ドキュメンテーション
・リーシングアップ、バリューアップの施策立案等の運用経験
・資金調達（エクイティ・デット）の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円〜555,000円

＜月給＞
336,000円〜555,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（計6ヶ月分支給）
■昇給：有

※年収レンジには残業代を含んでいない

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日(「国民の祝日に関する法律」に定める休日)、 及び年末年始(12月29日から1月3日まで)

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる社員教育

＜その他補足＞
確定拠出年金制度（2023年７月導入）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし