具体的な業務内容
【岡山／井原／未経験歓迎】総務人事◇年休120日以上／土日祝休み◇国内売上294億タカヤG
◇世界でも高い需要を誇るタカヤ製品◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業◇
■職務内容：
当社の総務人事担当として、人事労務に関する業務を行っていただきます。
・採用業務（新卒・中途）
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険管理
・社内研修（外部講師の日程調整・資料配布など研修準備）
■組織構成：6名（20代〜50代）
■業務詳細：
ご入社後はまず採用業務から覚えていただきます。先輩社員から業務内容を教えていただき、新卒採用、中途採用に関してのスキルを身に付けていただきます。まれに土曜日に合同企業説明会などの新卒イベント業務を行っていただく事もございます。
■将来的にお任せしたいこと：
採用業務に加え、将来的には総務業務も徐々にお任せいたします。同社は外部講師を呼んで社内研修を定期的に行っております。社内研修に関しても将来的には研修自体の企画を行っていただくなど会社にとっても重要な役割を担っていただきます。
◇残業時間：
平均10時間〜30時間です。新卒採用の時期などの繁忙期には多くて30時間となることがありますが、それ以外は残業が少なく働きやすい部署になります。
■就業環境：
同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。
・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。
・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。
・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
