【兵庫・神戸／転勤無】設備管理◆≪残業10h程／土日祝／若手（2~30代）活躍中／働き方・安定性◎≫【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方（給排水、空調、消防、電気など）※対象物・経験年数不問

■歓迎条件：
設備メンテナンスに関するご経験・資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございませんが、通勤圏内の事業所への異動の可能性はあります。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:40〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度

＜予定年収＞
400万円〜542万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回（6月・12月）（平均3.5〜4ヵ月／2023年実績）
■時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

※2ヵ月に1回程度土曜出社あり（振替休日の取得可能）
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日（10/1）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：1万2000円／月。正社員以外は5,000円／月。
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型企業年金制度　

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（合格した際、その難易度に応じて最大10万円を支給）
■優良運転者表彰（3年間無事故無違反者は1万円、その後、毎年1万円支給。業務で使用するものに限る）
■業務改善提案表彰（年に2回以上提出。採用に応じて最大10万円を支給）
■永年勤続者表彰制度（勤続年数に応じて特別休暇及び最大25万円を支給）
■MVP表彰制度（10万円を支給）
■社内試験表彰（点数に応じて最大3万円を支給）
■社員旅行（年1回。5年に1度は海外旅行）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月