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Ｈｍｃｏｍｍ株式会社
【港区大門】PM・異音検知プロジェクト◆工業・食品・インフラ・乗り物…など幅広い業界で活用◆ ■異音検知事業の事業企画・事業推進 ■異音検知・音声認識AIの要件定義・設計・開発の工程管理 ■既存システムの再設計・機能追加の工程管理 ■メンバーマネジメント 異音検知プロジェクトのPL/PMとして、、自社開発の異音検知技術を取り入れたAIプラットフォーム「FAST-D」(Flexible Anomaly Sound Training and Detection)を用い、クライアントの課題解決を推進します。 要件定義・設計、開発、テスト、納品までの全工程について携わることが可能です。 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・データサイエンティストとしてのご経験がある方 ・部門運営や事業運営の経験がある方 ・プロダクト開発PMの経験のある方 ・Web系もしくはAI系の開発経験 ■歓迎条件： ・事業開発やサービス立ち上げの経験のある方 ・AI系のコンサルティング経験のある方
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無 転勤は想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間
＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜625,000円 固定残業手当/月：100,000円〜209,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円〜834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇(5日)、特別休暇、夏季休暇(6~9月に2〜3日程度夏季休暇を取っていただきます) ※お休みが取りすい環境が整っております。 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30000円/月 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得祝い金制度有り 社内勉強会実施有り 社外セミナー等への参加推奨 ＜その他補足＞ ■オフィス内フリードリンク制(コーヒー、お茶等、無料で飲めます) ■学会等への参加など最新技術の習得に向けたサポート 10%ルール(勤務時間の10%を研究開発・勉強会に充てられます) ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3か月間の処遇は契約社員となります。試用期間後の正社員転換実績は100％(2023.4現在実績)。
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