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    【両国】IT企画※代表直下で活躍!◇IT事業の企画◇経営層とタッグを組んでIT事業の改革【dodaエージェントサービス 求人】

    【両国】IT企画※代表直下で活躍!◇IT事業の企画◇経営層とタッグを組んでIT事業の改革【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/02/17
    • 掲載終了予定日:2025/05/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【両国】IT企画※代表直下で活躍!◇IT事業の企画◇経営層とタッグを組んでIT事業の改革

    【エンジニア経験不問/IT企画/代表・経営層直下での活躍/年間休日126日/完全週休2日】
    〜代表とタッグを組んでIT事業の企画を行いたい方必見!〜

    ■ミッション
    代表と伴走して、当社を含めたグループ会社間のITの課題を抽出し、改善に取り組んでいただきます。
    既存事業に囚われず、現在の企業状況を鑑み、企業間連携を強めていくために必要なことを考えていくポジションとなります。

    ■IT事業について
    現在は親会社向けにポータルアプリの開発などを行っており、これらの改善や新しいサービス・アプリの企画を担当しています。
    水関連の事業とは独立しており、今後はぐ親会社含めた総合的な視点で新しいサービスやアプリの企画・開発を行っていきます。

    ■業務内容
    ◎メイン業務
    ・IT事業の企画立案
    ◎その他業務
    ・インシデント対策
    ・セキュリティ管理
    ・社内のグループウェア周りの業務
    ・リモート環境の整備

    ※既存のプロジェクトに入るのではなく、今後必要なことを代表や経営層と一緒になって考えていきます。

    ■開発内容例
    ・親会社の水処理施設の管理運営アプリ
    ・スケジューラ—の導入
    ・グループ会社のサーバー統合 など

    ■求める人物像
    ◎ITの全体像の理解
    IT企画を担当していただきますが、エンジニアのご経験は必須ではありません。IT業界の潮流や企業状況を把握し企画ができる方にピッタリのポジションです。
    ◎上流での企画経験
    これまで経営陣とのやり取りの中で事業企画などを行ってきたご経験は当社で存分に発揮いただけます。
    ◎柔軟性
    事業の方針を代表や経営層と決めていくため、「〜べき」という決めつけではなく柔軟に周りの意見を取り入れて考えられる柔軟性が必要になります。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
      ・社内SEのご経験をお持ちの方
      ・セキュリティ/インフラ周りの知見をお持ちの方
      ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方

      ■歓迎要件
      ・事業企画のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都墨田区両国4-19-2
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      700万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):352,000円〜427,428円
      固定残業手当/月:76,000円〜92,285円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      428,000円〜519,713円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(5月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:2ヶ月(それぞれ1ヶ月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始6日、創立記念日、夏期休暇3日、年次有給休暇
      有給消化率も73%となっています

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:10,000円〜5,000円  
      住宅手当:10,000円〜5,000円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      62歳
      62歳以降は嘱託(最長65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ・社会保険完備
      ・交通費全額支給(電車・バス)
      ・住宅手当
      ・家族手当
      ・役職手当
      ・時間外手当(みなし30時間超過分は全額支給)
      ・退職金制度(勤続3年以上)
      ・携帯電話貸与(職種により)
      ・定期健康診断
      ・インフルエンザ予防接種補助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヒット
      設立 1975年8月
      事業内容
      ■企業概要
      私たちは都市基盤をつくる多様な設備をとおして、安全で快適な未来環境を創造します。
      半世紀に及ぶ長きにわたり『水環境』のパイオニアとして、都市の環境整備に貢献してまいりました。
      美しい街づくりの一旦を担う『排水槽管理』『貯水槽管理』を礎とし、さらに『建物管理』と『建設工事』を事業に加え、これら4つを掲げて今日まで数多くの実績と信頼を得ております。
      新しい都市づくりに不可欠な環境整備は『磨かれた技術とシステム化された総合力によってのみ達成できる』と確信して、多様な社会ニーズに応えるべく、私たちは日夜努力を重ね続けてまいります。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】3,400百万円
      従業員数 220名
      本社所在地 〒1300026
      東京都墨田区両国4-19-2
      URL https://www.g-hit.com/
    • 応募方法