【自社内開発】Androidエンジニア※自社開発の動画配信サービス／Huluなどへの導入実績有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを用いたスマホアプリ開発経験1年以上
・REST API、JSONなどWeb系IFの知識

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり：上限日数は社会情勢を鑑みて決定
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。※残業時間は月30時間程度となります。

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：387,000円〜861,000円
固定残業手当/月：90,000円〜131,250円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
477,000円〜992,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験や能力などを考慮の上決定します。
■昇降給：年2回（6月・12月）
■賞与：会社業績に応じ決算賞与支給（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始、有給（10日間／初年度）、慶弔、産前産後、育児、結婚、子の看護（子1人につき5日間／1年）、疾病（5日／年）、新入社員（2日／入社〜3ヶ月）、リフレッシュ（連続5日／勤続5年）等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修・各種セミナー参加サポート
■書籍購入費負担

＜その他補足＞
■自販機飲料代補助、無料アイス
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）
■オンデマンドサービス月額利用料負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等の条件は試用期間終了後と同等です。