【神奈川／在宅可】人事労務＜管理職＞◇転勤無／年休123日／残業15H／フレックスタイム制／東証上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事労務経験

■歓迎要件：
・人事制度（評価・等級・給与）の構築経験

■求める人物像：
・自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方
・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方
・変化を嫌わず、柔軟性のある方
・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方
・スピード感を持って仕事に取り組める方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※平均残業：15H※休憩時間：12:00〜12:45/14:40〜14:50（55分）

＜予定年収＞
400万円〜608万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜360,000円

＜月給＞
260,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇（3日間）、GW休暇、慶弔休暇
※同社規定により、入社初年度有給休暇12日、次年度以降20日


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円、一子5千円、三子以降2千5百円
住宅手当：家賃（ローン）6万円以上　3千5百円
寮社宅：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
健康保険組合の保養所利用可
条件により借り上げ寮、社宅の利用が可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の給与・待遇の変更はありません。