具体的な業務内容
【岡山県岡山市】<アウルホールディングス>経理総務管理職（候補）/土日祝休/年間休日120日/転勤無
<創業60年を迎えるアウルホールディングス/ 経理経験を活かせる/岡山でのシェア8割以上の安定企業/マネジメント（候補）/土日祝休み/年間休日120日>
■業務概要：
当社は岡山市に根差した30社以上の企業や団体が集まるアウルホールディングスの一員として、主に医療廃棄物の収集や処理を行っています。
今回は経理総務部門の管理職（候補）としてチームのマネジメントを行って頂ける方を募集します！
■業務詳細：
・業績管理
・メンバーのマネジメント
┗業務配分の最適化、現在の業務把握、業務効率化
・業績報告書の作成
・ホールディングス経理との打ち合わせ、報告
・労務管理
・事業の許認可取得、管理
■組織構成：
事務部門は全体で20名ほど在籍している部門です。
現在の管理職が退職予定のため、後任の募集です。
■採用背景：〜1900名を超えるホールディングスとしてのブランド強化〜
“八晃グループ”として地元の皆さんに知られている弊社は、環境事業をメインに1962年から60年以上の歴史を誇ります。今回は、ホールディングスとして一致団結するため、屋号を「アウルホールディングス」として、組織の仕組みを強化し、全体的な改革を図るため、管理職採用を行っていきます。
■会社・ポジションの魅力：
・「明日も、あたりまえのすぐそばに」 地元に愛され続ける企業へ
私たちの経営理念は「明日も、あたりまえのすぐそばに」30社以上のグループ企業を抱えるアウルグループは、生活の基盤を支える環境・衛生保全はもちろん、運輸や観光、資源リサイクル、ホスピタリティで人の暮らしをサポートする福祉や保育まで幅広く様々な接点で地域生活に密着しています。
・組織改革・働き方改革の真っ最中！闘える気力を求む
長い歴史のある企業だからこそ、組織として変化を恐れてしまっていた部分も…しかし、今こそ改革に乗り出せる時なのです。
皆さんの「変えたい」「わたしが立役者に」という思いを全力で活かして頂きたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
