具体的な業務内容
【品川】労務担当≪東京ガスGr≫◆有給取得率9割超/福利厚生充実/残業平均18h程/平均勤続10年超
《残業平均18時間程度/有給取得率9割/平均勤続年数10年以上で長期就業可能な環境です!/年間休日122日/福利厚生充実/首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》
\お任せする役割/
「人事部 人事グループ」で人員管理、人財育成、社員エンゲージメント向上、労働衛生、コンプライアンス推進等の業務などの業務をお任せします!
人事部は会社にとって最も大切である「人財=社員」に関する様々な業務を行っています。社員のキャリア形成を支援し、社員が能力を最大限に発揮するとともに、社員がやりがい・働きがいのある充実した会社生活を送っていただくこと、その結果として、職場の組織力の向上・会社の発展に繋げていくことが人事部のミッションです。
■業務詳細:
・人事政策の企画立案・運用
・人員計画の策定、人員管理
・人事考課制度の運用、管理者研修の実施
・社員エンゲージメント向上
・社員の健康管理・労働衛生推進
・コンプライアンス推進等
※ご経験や適性を踏まえて業務分担いたします!
■職場のアピールポイント
・法令に基づく広範な業務で知識と経験が得られる業務です。
・独自の担当業務があり、責任感とやりがいを感じることができます。
■働き方:
残業平均18時間程度と非常に働きやすい環境です。有給取得率は9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。社内では、有給取得の推進を行っておりプライベートも大切にできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成