具体的な業務内容
【新宿/セカンドキャリア歓迎】アフターメンテナンス<内勤中心／発注者／定年65歳>フレックス／転勤無
〜セカンドキャリア・シニア歓迎／50〜60代活躍中／発注者側へキャリアUP／定年65歳で長期就業ができる環境／土日祝休み／残業10h程／転勤・出張なし／東証スタンダード上場の総合ディベロッパーで安定基盤〜
■業務内容：
東証スタンダード上場の総合ディベロッパーである当社において、自社の新築分譲マンション「ウィルローズ」の引渡し後の点検・補修・メンテナンスなど、アフターメンテナンス(お客様との電話対応が中心)をお任せします。
■業務詳細：
〇お引渡し後、定期的な点検として、お引渡しの2ヵ月後・6ヵ月 後・1年後・2年後を目安に、「アフターサービス業務規準」に基づき、お客様の住戸ならびに共用部分へのアフターサービスを担当。
〇お客様のご指摘事項および不具合箇所の修理・点検要望をお電話にて、ヒアリング。
〇お客様のご要望をもとに協力会社へメンテンナンスを依頼
※一部メンテナンスを直接担当するため外勤業務もございます。
■ポジションの特徴：
東証スタンダード上場の総合ディベロッパーである当社へ転職することで、ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などから、発注側へのキャリアUPと内勤中心の業務内容のため、働き方改善につながります。
■腰を据えて長期就業が叶う環境：
＼定年後も長期就業が叶う／
定年65歳・70歳までの再雇用制度があり、長期就業が可能です。
今までのご経験・知見を活かし50〜60代もご活躍頂けます。
＼60歳以降の年収帯推移／
他社では定年が60歳ですが、当社では定年が65歳までのため、60〜65歳もこれまで通りの年収帯を支給いたします。
＼働き方の良い環境／
・フレックス制度
⇒コア時間11:00〜14:00
⇒始業時間0700〜11:00
⇒終業時間：14:00〜22:00
・土日祝休み／年休120日
・残業10h程
・転勤・出張なし
■当社に関して
東証STD上場である当社。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。
当社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
