• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社小柳津清一商店の求人情報(【東京/転勤無】お茶の量販向け営業◆食品業界経験者歓迎◆残業月20h内◆退職金制度・家族手当あり【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社小柳津清一商店

    【東京/転勤無】お茶の量販向け営業◆食品業界経験者歓迎◆残業月20h内◆退職金制度・家族手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/転勤無】お茶の量販向け営業◆食品業界経験者歓迎◆残業月20h内◆退職金制度・家族手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/02/06
    • 掲載終了予定日:2025/04/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/転勤無】お茶の量販向け営業◆食品業界経験者歓迎◆残業月20h内◆退職金制度・家族手当あり

    <創業から70年を超える静岡市を代表する老舗製茶メーカー/モンドセレクション3年連続受賞/TVや雑誌、マスコミ等の紹介実績多数>

    ■職務詳細:
    当社のお茶商品(緑茶、ほうじ茶、フレーバーティー等)を卸売店経由で拡販提案して頂きます。営業先は基本的に食品問屋になります。卸先のスーパーやドラックストア・コンビニ等に訪問する事もあります。
    お客様の希望によって既存製品の商品提案から新製品の企画まで、様々な提案を行うことができます。新しいことにも挑戦できる環境なので、日々のやる気向上にも繋がります。
    ■組織構成:
    本社勤務の40代2名、東京勤務の40代、大阪勤務の30代の4名体制
    全員中途での入社ですので、馴染みやすい雰囲気がございます。
    ■入社後の研修について:
    当社へ入社される方は異業界の方が多く、入社後まずは「お茶」について学んで頂きます。実際にお茶がつくられる工程を体験していただいたり、知識を身に着ける座学研修も行います。その後、上司や先輩社員の商談に同行しながら、ロープレを行い、徐々に一人立ちしていただきます。
    ■特徴:
    時代とともに、お茶を飲むシーンや飲み方が変わったことに着目し、新商品を企画開発しているのが、当社の量販店向け提案営業職です。味や香りに加え、専門性の高い知識を活かした企画提案営業を行うため、「小柳津さんは他社と違った提案をするね」といったお言葉を頂くことも多くあります。
    ■当社について:
    ・高品質な生産技術を保有 良質な茶産地である地元「本山茶」「川根茶」の農家と80件の栽培契約を結び、厳選した茶葉を使用した美味しい商品作りを創業以来70年間守り続けています。他社に先駆けて最新鋭の設備を導入するなど、製茶や流通の効率化・合理化に向けた取り組みで品質の高い商品を提供しています。
    ・海外市場での売り上げ拡大 減少するお茶の国内マーケットの中で、海外顧客への販路拡大やお茶を使用したお菓子・スイーツ・プチギフトなど新しいニーズを創出する「提案型」の企業として、売上を拡大しています。
    ・ニーズに合わせた商品開発で受賞実績多数! モンドセレクションで3年連続金賞を受賞するなど、TVや雑誌、マスコミ等の紹介実績を多数有しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・食品営業経験をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京営業所
      住所:東京都中央区八丁堀1-4-5 幸和ビル5階
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      転勤は原則としてありませんが、希望があれば相談に応じます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      対象期間の総所定労働時間:1976時間00分
      休憩時間:75分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):192,000円〜230,000円
      固定残業手当/月:70,000円〜100,000円(固定残業時間48時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      262,000円〜330,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:年1回※個人の能力による
      ■賞与:年2回(7月・12月)※個人の能力による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      平均月2日の土曜休、日曜、祝日(但し、GWは除く)、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、産休育児休暇(男女ともに取得実績あり)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇※当社カレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月24,500円まで
      家族手当:当社規定による
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上※当社規定による

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      【入社後の研修について】
      ◎入社後1ヶ月は、静岡本社にて研修(住まいは会社が手配/負担します)
      ※オリエンテーション、お茶の知識、製造現場研修、品質管理研修、営業研修



      <その他補足>
      ■社内旅行
      ■自社製品割引制度
      ■懇親会(新年会、お花見、バーベキューなど)
      ■再雇用制度(65歳まで)
      ■慶弔見舞金制度(出産祝い金、入学祝い金など)
      ■長期勤続者表彰制度
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      試用期間終了後、上長の推薦により正社員登用となります。

      <試用期間>
      6ヶ月
      期間中の条件に変更はありません。

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社小柳津清一商店
      設立 1949年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・緑茶の再製販売
      ・お茶を原料とする食品製造および販売
      ・菓子の製造および販売(お茶と和スイーツを取り扱う「雅正庵」の運営・静岡県内4店舗展開)
      資本金 70百万円
      従業員数 86名
      本社所在地 〒4210101
      静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
      URL http://www.oyaizu.co.jp/
    • 応募方法