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株式会社オプテージ
【大阪市】構造設計・工事発注（無線鉄塔）◆無線鉄塔の保全管理・工事等◆残業月平均20時間◆関西電力G ■業務内容： 無線鉄塔などの工事・発注業務をお任せします。 ■具体的には： ・工作物（無線鉄塔等）の設計、工事発注 ・工作物（無線鉄塔等）の除却の設計、工事発注 ・工作物の塗装等保全工事の工事発注 ■取扱案件詳細： 無線鉄塔の新設・除却に関する設計・工事、および当社保有の無線鉄塔（約700基）の保全管理・工事 ■ミッション、今後の目標： 当面は先輩社員の補助から始め、早々に独り立ちして工作物の新設、除却、保全の工事設計、発注をできるようにしていただきたい。 ■入社後のサポート： OJTによる教育がメインとなります。 ■キャリアパス： 能力、成果次第で役職登用も可能です。 ■過去、キャリア採用で入社した社員： 携帯電話事業会社の工事会社経験 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例 利用するツール・ソフト等
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工作物の設計・工事発注 ・工作物の除却の設計・工事発注
正社員
大阪市、その他大阪府
＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度（チーム平均）
＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜350,000円 ＜月給＞ 230,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（3日）、年末年始（12/29〜1/3）、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇 有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。（最大２０日の付与となります） 完全週休2日制
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：月額最大5万円 ※規定条件有 社会保険：■健康保険：関西電力健康保険組合へ加入 社会保険完備 退職金制度：60歳以降の再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等 ＜その他補足＞ ■関西電力持株会 ■慶弔見舞金 ■住宅貸付金 ■生命保険・損害保険団体扱契約 ■カフェテリアプラン制度 等 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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