具体的な業務内容
【大阪／リモート可】CCoE・モダナイズ推進◆クラウド活用の企画推進等／立上げ2年の組織／フレックス
■業務内容：
IT部門のCCoE・モダナイズ担当として、当社でのクラウド活用の企画推進や人材育成、既存システムのクラウドネイティブ化を推進いただきます。
ご経験やご希望に応じて、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして、当社のCCoEを長期に渡ってリードいただきます。
■具体的には：
以下の業務を分担してお任せします。
◇CCoEとしての当社・関連会社へのクラウド活用の推進
・監視やバックアップなどの共通基盤やクラウド利活用環境の企画・整備
・クラウド開発・運用にまつわる標準化や組織能力向上に向けた取り組み
・社内・グループ企業を対象としたクラウド活用人材の育成の推進（トレーニング、技術調査・情報発信など）
◇当社ならびにグループ会社におけるモダナイズ推進
・グループ内開発会社と連携した内製開発体制の構築・推進
・既存のオンプレ・レガシーシステムのクラウドリフト・モダナイゼーションに向けたアーキテクチャ設計、工事計画策定・企画開発・ベンダーマネジメント
※プロジェクト単位にてCCoEの支援メンバーとしてプロジェクトに関与いただきます。
◇社内外のステークホルダーとの折衝
※基本的には自社サービスの開発案件ですが、外部連携先や協業など、社外にステークホルダーが存在する場合もあります。
■開発基盤：
要件に合わせAzure、AWS、GCPのいずれかにて構築
※言語やその他の技術はPJの内容に応じ選定します。
■ポジションの魅力：
◎CCoEは立ち上がって2年の組織です。これからグロース期に入っていく組織をリードすることができ、影響範囲が広く、やり切っていただくことでCCoEとしてご自身のプレゼンスを高めていくことができます。
◎鉄道事業が事業基盤の企業ですが、商業施設やホテルなどユーザーとの多くの接点がある生活サービス事業者です。保有するアセットも多く、アセットを活用した事業化に取り組める範囲が非常に多く存在します。
◎CCoEにおけるクラウド推進では、自社のみならず150を超えるグループ会社に向けたクラウドの推進を行うことがミッションなため、大きな影響力と責任を持った働き方が可能です。
◎モダナイズにおいては大規模案件の最前線に立ち、社内外に大きなインパクトを与えるプロジェクトを自らの手で動かすことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
