法人営業／成長業界／パナソニックG／20代〜40代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

・基本土日休み→年間休日114日
・退職金制度など福利厚生も充実
・時短勤務など、結婚後や育児中への配慮も◎
・賞与もしっかりと支給

など、大手グループとしての安定した基盤のもと、長期的な視点を持って働くことが可能です。
充実した制度や福利厚生がありますので、安心してキャリアを重ねていただけます。

・本人の意向に沿わない転勤を廃止
・入社初年度の有給付与日数が増加
・最大年5日間休めるメモリアル休暇制度を導入
・確定拠出年金制度を開始
・勤続表彰時の手当を増額

などを含め、社員の働きやすさを追求するためここ数年で24個の新制度が施行。
今後も社員の目線を大切に「業界No.1の従業員満足度」を誇る会社を目指します！

パナソニックと聞くと、家電をイメージする人も多いのではないだろうか。
同社は全国に介護施設を運営し、介護用品の開発や施設リノベーションなど介護事業を展開する、パナソニックグループ100％出資会社だ。

直近でご入社された方の志望動機はやはりそのブランド力と、社会貢献度の高い仕事であること。

「安定した職場環境や雇用体制でステップアップしたい」
「日本の介護を変えるという企業理念に共感した」
など、安定性×将来性に惹かれて同社を選んでいるそう。

他社との差別化においてはパートナー事業を強みとし、企業成長はとどまるところを知らない。
今回のキャリア採用は大きなチャンスと言えるだろう。

【やりがい】
成長性の高い、介護ビジネスのエキスパートである同社。
介護施設の運営や介護用品の開発・販売、施設リノベーションなど一気通貫しているため、納得力の高いご提案で社会貢献に寄与出来ます。

法人営業ではお客様の課題を解決し、直接感謝のお言葉をいただけるやりがいが。
パートナーセールスではパートナーの育成および成果によって、パートナー企業の支援や自社の成長に繋がった瞬間がやりがいと言えるでしょう。

【きびしさ】
モノを売るだけでなくサービスの良さも伝えていかなくはいけないこの仕事。
競合他社との競争で勝ち抜くには提案力や交渉力が必要です。

潜在的な顧客ニーズを見抜いたり、パートナーとの信頼関係構築や営業戦略立案など、高度なスキルが求められたりします。

とくにパートナーセールスにおいては、自身で顧客の課題が解決出来ないもどかしさも感じるでしょう。

日ごろから営業スキルのブラッシュアップが欠かせません。

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。