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    • 株式会社HeartFullの求人情報(【神保町・未経験歓迎】WEBマーケティング・アカウントプランナー※20代活躍中◆残業20時間以下【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社HeartFull

    【神保町・未経験歓迎】WEBマーケティング・アカウントプランナー※20代活躍中◆残業20時間以下【dodaエージェントサービス 求人】

    【神保町・未経験歓迎】WEBマーケティング・アカウントプランナー※20代活躍中◆残業20時間以下【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/08
    • 掲載終了予定日:2025/04/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神保町・未経験歓迎】WEBマーケティング・アカウントプランナー※20代活躍中◆残業20時間以下

    ★未経験歓迎!WEB広告とは?から研修致します!
    ★広告運用&デジタルマーケティングのコンサルタント
    ★WEBマーケティング全域をカバーしておりますので、広告運用以外の知識も身につけられます

    ■業務内容:
    顧客ニーズを掘り下げや課題抽出を行い、Web広告を中心に運用型広告全般の運用業務とフロント業務を行います。
    広告だけではなく、デジタルマーケティングに関連する内容を包括的に提案可能です。クライアントの課題解決をする為、提案の幅に制限を設けていないので裁量は大きく、成長ややりがいにつながりやすい環境です。

    ■お仕事例:※ご経験の範囲からお任せします!
    ・顧客ニーズの掘り下げ、課題抽出と改善提案などのクライアント折衝
    ・リスティング広告、SNS、動画、DSPなど、運用型広告全般を運用
    ・SEO、SNS運用、インフルエンサーなどの施策提案
    ・GA4、サードパーティツールなどを利用した分析業務
    ・その他クライアントの売上増加に必要な施策の提案とディレクション
    など
    ※広告関連業務以外は別チームと連携して進めて頂きます

    ■研修制度:
    マーケティング研修あり/運用研修あり
    基礎研修は3カ月間を想定しております。
    WEB広告とは?という0ベースからの研修を行いますのでご安心ください。

    ■評価制度:
    半期ごとの評価を実施しており、定量目標・定性目標の2軸で構成されております。実績次第では評価に限らず給与を大幅にアップする場合もございます。

    ■インセンティブ制度:
    月に一度のインセンティブ制度を設けています。
    目標に対して達成すると達成した金額に対して1%〜3%のインセンティブをお支払いしています。

    ■組織構成:
    現在は1チーム8人×2チームで構成されており、マネージャーはそれぞれのチームに1人ずつおります。メンバー同士の仲が良く明るい雰囲気ですので、孤立することなく業務にも環境にも慣れていくことができます。

    ■当社の魅力:
    ・残業時間は月20時間程度。業務を細分化・分業化を進めているため、事務作業等の負担も少なく、残業が少ない環境を実現できています。
    ・働く時間帯も8:00〜17:00、10:00〜19:00の2パターン有りご自身で選択いただけます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■未経験者歓迎
      ■基本的なパソコンスキル(Word・Excel・PowerPoint)がある方

      ◎自分で学ぼうとする意欲、コミュニケーション能力、自己学習を苦にしない方
      周りからもしっかりサポート致しますので、早い成長が可能です!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      転勤無し

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:20時間程度
      ■業務状況により、8:00〜17:00で勤務頂くことがございます。

      給与

      <予定年収>
      340万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):193,900円〜349,000円
      固定残業手当/月:56,100円〜101,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      250,000円〜450,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回(その他インセンティブ有り)
      ■年収について:上記想定年収は業績賞与を含んだ金額となります
      ※プラスでインセンティブ支給あり


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制(土日)祝日
      有給休暇10日

      【休暇制度】
      ◆GW休暇
      ◆夏季休暇
      ◆年末年始休暇
      ◆慶弔休暇
      ◆産前・産後休暇
      ◆育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:九段下・神保町駅から3駅以内は3万円支給。
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度(一部従業員利用可):業務上必要な資格はありませんが、何かあれば相談可能◎
      研修支援制度(全従業員利用可):Web知識の研修や、マーケティング研修等

      <その他補足>
      ・副業可能(未経験の方の場合、まずは本業に集中して頂く予定です。)
      ・時短制度(一部従業員利用可):要相談にて適用可能
      自転車通勤可(全従業員利用可)
      服装自由(一部従業員利用可):オフィスカジュアルですが、商談が無ければ基本自由!
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社HeartFull
      設立 2010年10月
      事業内容
      ■事業詳細:
      ・webコンサルティング事業
      ・人材紹介・人材派遣事業
      ・SEO対策事業
      ・メディア事業
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】1,100百万円 【経常利益】25百万円
      従業員数 50名
      本社所在地 〒1010051
      東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F
      URL https://h-full.co.jp/
    • 応募方法