【あま市/甚目寺】社内SE/DX推進◆システム導入・インフラ運用保守/電力関連のメーカー/独自技術【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社内SEやプログラマーとして働いていた実績がある方
・社内システムのユーザーサポートを行った経験がある方
■歓迎条件
・ソフトウエア開発の業務経験をお持ちの方
・基幹システムの保守経験がある方優遇

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：20〜35時間ほど
※残業の際は、17時〜17時15分を休憩時間とします。

＜予定年収＞
396万円〜558万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜310,000円

＜月給＞
220,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
●賞与、残業手当（20時間分）を含めた参考年収です
昇給：年１回
賞与：年２回、（6月、12月）
※昨年実績4か月分/年
※業績・評価により変動いたします


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

●有休付与日数は、入社月により変動。翌4月には、23日付与されます
例：4月入社14日付与、3月入社1日付与
●祝日は出社となりますが、年4回の大型連休に振替
GW、夏季休暇、お盆休暇、年末年始

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：入社3年目以降より対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
制服支給
社員持株制度
報奨金制度
資格取得補助制度（電気・リフト関係などの資格取得費用を全額負担）
再雇用制度
借り上げ社宅（希望者のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月