具体的な業務内容
【栃木／真岡】人事総務（給与計算メイン）◆食品原料メーカー／東証スタンダード上場／残業月15h未満
＜＜東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場トップシェア／残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年◎／CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり＞＞
■業務内容：
食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。
▼具体的には
入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。
■業務内容：※ご経験の範囲からお任せします
＜総務業務＞
・月次給与計算業務
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務
・入社時、退社時の手続き
＜人事業務＞
・採用（新卒・中途）
・人材育成
・人事制度企画・運営
・給与、賞与、社会保険など
■配属先：
経理部 経理課へ配属予定となり、現在5名（取締役・男性50代、課長・男性40代、担当者・男性30代、担当者・女性20代、担当者・女性30代、担当者・女性40代）が在籍しております。
※入社後は課長や先輩社員よりOJTでフォローいたします。
■働き方：
スマートワークを推奨しており、勤務時間もログで管理し無駄な残業をせずに、ワークライフバランスを重要視しております。
１分単位で残業代は支給しておりますので、サービス残業は絶対に発生しないよう管理しております。
また、在宅勤務も可能となりますので、状況に応じてご活用いただけます。
■企業魅力：
当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。
※一昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
