具体的な業務内容
【東京】第二新卒歓迎※SE・プログラマー＜実務経験不問＞8割未経験入社◆一人常駐無し◆土日祝休み
【面接1回／OJT研修もあり、未経験入社も多数／情報はオープンにし、経営に参画できる／エンジニアが主役の会社／年休125日／残業14H程度／資格補助あり】
〜未経験者でも育てるノウハウが充実しています。意欲あるチャレンジャーは大歓迎です〜
■募集背景：
業務拡大に伴い、微経験/未経験/新卒/第二新卒からシステムエンジニア・プログラマーを目指したい方を募集します！
■業務内容：
当社は、株式会社アイセル（Ｇ従業員200名）の100%子会社として、下記の事業を行っております。
・法人向けWebシステムの設計/開発
・オリジナルWebシステムの企画/設計/開発/運用/保守/販売
・ソフトウェア・ハードウェア製品の販売
・上記作業に付帯する作業全般
・身近な事例では、RFID（セルフレジでの会計の自動読み取り）などの開発も行っております。
■研修制度：
入社後マンツーマンで先輩社員が教えていきます。当社が開発したシステムの検証テストなどを行いながら学んでいただきます。
■働きかた：
＜勤務先＞
売上はSESが9割/請負が1割の構成ですが、アイセルからの委託が6割の為、同じチームとして社内での勤務となります。客先常駐は3割くらいですが、1人での常駐はございません。
＜言語＞
Java：41%／PHP：29%／C#：12%／VB：6%／C：6%／Swift：6%
＜開発環境＞
Linux：56%／UNIX：33%／Windows：11%
■会社コンセプト：
◎当社では、のびのびと仕事をしていただき、色々なことを試して頂きたいと考えます。そんな中で3年後、5年後、10年後の自分を見つけ出してもらいたい、そんな風に思っています。
◎私どもは永遠に技術者集団でありたいと思いつづけています。その為、月に1回全体ミーティングを開催し、メンバーの素晴らしい事例を賞賛したり、会社の収支を始め、情報は徹底的にオープンにし、経営課題にみんなで意見を出し合ったりする機会を設けております。
◎当社社員の半分はエンジニア未経験からスタートしております。個人の能力の高低より、その成長幅を重視したいと思っています。「1年前の自分と比べる」ことを社員のみんなにお願いしています。その成長をみんなで喜びあいたいと考えます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
