具体的な業務内容
【名古屋市東区】経理担当◆月給30万〜/土日祝休み/250床中核病院
【総務・経理(リーダー)を募集します!/残業15〜20H程度/福利厚生◎】
【はじめに】
本求人は医療法人の総務・経理の主任クラスの募集です。ご経験・ご志向性に応じて、得意な分野から業務改善や制度構築などをお任せいたします。
【業務詳細】
■経理業務の高位平準化の推進:
・入出金管理、経費精算
・売掛金、買掛金の管理
・月次決算、年次決算書の作成など
■経理・労務に関するスタッフのスキル向上サポート:
・労務チーム及び経理チーム活動推進による底上げ(定期勉強・検討会等)
・各病院における労務・経理担当向け教育研修企画
■勤務環境改善:
・就業規則、各種規程の整備、改定、展開(改正法へのタイムリーな対応等)、36協定等
・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善
・福利厚生制度の企画・改善
■人事制度の構築
・給与制度、目標評価制度等(等級・評価・報酬)の再構築・改善
・人事制度・施策の管理・運営
【組織構成】
法人本部人員は計13名で構成されております。
■男:女=3:10
■30代〜60代まで幅広く活躍中(2024年12月現在)
【医療法人桂名会について】
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成