具体的な業務内容
金融／保険／法人系企業のネットワークエンジニア（PL候補）◆NTTデータG◆年休128日／リモート可
〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／フレックス／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜
■業務内容：
NTTデータプロジェクトで、金融／保険／法人系企業のNWインフラ基盤の
設計・製造・試験・移行・運用維持管理を行います。将来的に、各作業工程で技術的な中心メンバーになることを期待しています。
■業務詳細：
＜候補1＞NTTデータの顧客である企業（約40社）のNW維持管理。店舗統廃合に伴う変更、回線切替等を行う作業を中心メンバとして設計書・ソースレビュー、協力会社への作業指示、統制を実施いただきます。
＜候補2＞保険系企業の大規模NWの様々な開発案件の設計〜移行作業を実施いただきます。将来の技術的リーダ、プロジェクトリーダ候補となる人財を求めています。
■配属先担当者より：
将来ネットワークエンジニアとして、高度な技術を取得したい、また、ネットワークに関するプロジェクトにおいてリーダとして活躍したい方をお待ちしています。NTTデータを含め当社はネットワーク技術レベルが高いので、高レベルの環境で自己のキャリアアップが図れます。大規模なネットワークやダイナミックルーティングを使用したネットワークを経験し、将来ネットワーク技術者として飛躍したい方、積極的にキャリアアップしたい方の応募を期待しています。自身の能力を発揮できる明るい職場です。
■配属先情報：
・20代〜50代まで幅広い年代層が在籍しています。
■キャリアパス：
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
