※第二新卒歓迎【浜松】オープンポジション◆自動車部品で高シェア／ゼロからスキルUP／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件：
◇基本的なビジネスマナーを習得している方
◇円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件：
◇TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上の英語力
◇Excelを用いたデータ分析経験
◇PowerPoint等での提案資料作成経験
◇マーケティングや営業など、他部署との連携経験
◇ボランティア活動やサークル活動でのリーダー経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:20

＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12:10〜13:00、15:00〜15:10

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円〜303,000円

＜月給＞
198,000円〜303,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※家族手当、休日出勤手当等 諸手当別途支給
※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・お盆・年末年始にそれぞれ10日程度、年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月10万円）
家族手当：会社規定に基づき支給（18,500円〜）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■英会話受講
■海外体験促進制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■制服支給
■社員食堂
■レジャー車貸出
■永年勤続旅行制度
■貸付金制度
■ライフプラン支援制度
■住宅ローン補給金制度
■職場でのレクリエーション補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。