具体的な業務内容
【横浜本社】教育研修・育成部門担当者／マネージャ候補◇トランスコスモスGのITシステム開発専門会社
〜トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社／新入社員から管理職層の成長の機会創出に向けた教育プログラムの立案・構築がミッション◎／IT人材育成・キャリア形成支援など〜
■業務内容：
経営戦略を実現するため、新入社員から管理職層に成長の機会を提供し、会社の持続的成長を支援するプログラムの立案・構築をお任せします。
人材育成の視点からサクセッションプランなどをリードできるマネージャー候補として活躍いただきます。
■具体的には：
エンジニアのスキルアップ、キャリア形成支援（選抜型研修、専門研修中心）を担います。
◇教育体系の構築
◇研修企画・計画立案
◇研修（コンテンツ）サプライヤーとの連携
◇オンライン学習システムの運営・管理
◇受講者フォローアップ
◇その他…ご経験／専門性、適性に応じて、人事の複数分野のマネージメントを担当いただく場合もあります。
■当社について：
◇トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。
祖高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。
◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
