人事責任者候補◆人事戦略の策定やカルチャーづくりなど◆IPO準備中/成長中AIスタートアップ企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下全てを満たす方
・成長企業における人事経験（3年以上）
・中途採用領域、または人事企画領域において戦略策定から実行まで携わられた経験
・チームマネジメント経験（人数不問）

■歓迎条件：
・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験

正社員

＜勤務地補足＞
全国フルリモート可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,108円〜644,514円
固定残業手当/月：66,892円〜96,486円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
495,000円〜741,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
■昇給：年2回（10月・4月）
■賞与：年2回（10月・4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日） 、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
社会保険：各種社会保険完備、関東IT健保加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助/セミナー勉強会参加補助（業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可）

＜その他補足＞
■社会保険完備
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■WFA手当（リモート勤務の環境を整えるため支給）
■PC貸与
■ランチ補助
■ピアボーナス制度（従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み）
■副業可
■入社後ストックオプション付与実績あり　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与は変わりません。