【ソフトウェア開発エンジニア】仮想化サービスやバックアップソフトの開発／自社開発／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows プラットフォームでの開発経験（3年以上）
・C++、C#などの言語に精通していること

■歓迎条件：
・Windows OS、Windows API、ネットワーク、AWS等のクラウド

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,500円〜577,500円
固定残業手当/月：56,500円〜90,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
418,000円〜668,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社3ヶ月経過後3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）、特別休暇（慶弔等）、アニバーサリー休暇（年1回）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：配偶者5000円、子一人5000円／月
社会保険：各種社会保険完備
アニバーサリー休暇（1日）
企業型DC検討中

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用契約あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部セミナーを会社負担で受講可（規定あり）、教育訓練休暇（年5日、自己研鑽のために休暇を取得可）、会社負担でマウスやキーボード・参考書籍などを購入

＜その他補足＞
■企業DC（計画中）
■産休・育休・介護休業制度
■出張手当
■社内分煙
■テレワーク制度
■私服勤務可
■ウォーターサーバー無料
■コーヒーメーカー・オフィスグリコあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。