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社会医療法人蘇西厚生会
【岐阜／笠松町】人事採用◆営業職からキャリアチェンジ◆地域医療を担う総合病院／年休121日／高年収◎ 〜新規開拓の営業経験をお持ちの方へ／年収500万円〜／医療業界以外出身のメンバー多数活躍中〜 業務内容： 採用の仕事は法人の将来を担う人材を発掘し、法人の成長を支える重要な役割を担っています。 特に、採用活動は「営業」経験が活かせるフィールドであり、営業のノウハウを活用して、当法人にマッチした人材を採用していただきたいと考えています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■経営方針に則り、病院経営に必要な人材を検討 ■各部門の責任者と話し合い、数年先の未来に向けた組織内の課題を洗い出し、必要な医療分野/人材を具体化する ■営業経験を活かしたイベント等の企画立案、学校や紹介会社などへの採用活動、対象となる人材へのアプローチの実施 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】■営業経験をお持ちの方（ルート営業を除く）（5年以上）（業界不問） ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎】・採用実務の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【求める人物像】 〇明るく柔軟な対応ができ、採用候補者や院内スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方。 〇採用業務の実務経験がなくても意欲があり、地域医療を支えるための人材確保に挑戦したい方。 〇チームでの協力を重視しつつ、自ら課題を見つけて改善に取り組める積極性のある方。
正社員
岐阜県
＜転勤＞ 無 転勤はございません。
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間ほど
＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円〜666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、各種手当などが含まれます。 ※上記給与はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※社外就職ガイダンスなどのイベント時は土日出勤あり ■休暇：年末年始 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり・月額12,000円） 家族手当：配偶者：月1万円、子（満22歳）：月一人3千円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援あり ＜その他補足＞ ■職員治療費の補助 ■レジャー施設の一部補助 ■職員親睦会 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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