具体的な業務内容
【大阪市】管理部（管理職候補／経理・人事・総務・管理会計など）◆月給40万〜／ニッチトップ級メーカー
■業務内容：
・経理業務（年次決算、月次決算、日次処理、旅費精算、現金管理の主に承認業務など）
・人事業務（労務管理、従業員代表との交渉、36協定などの労使協定など）
・総務業務（社内カレンダーの作成、名刺や消耗備品・備蓄品管理の主に承認及び管理業務など）
・管理会計（月次決算報告資料作成、予算編成など）
■使用システム：
・会計システム
・旅費経費精算システム
・勤怠システム
・ワークフローシステム
など
■組織構成：
計9名（男性5名、女性4名）
部長1名、参事1名、係長2名、メンバー5名（内派遣1名含む）
■評価制度：
等級制度（総合コース・特定コース）
総合コース・・・MBO（目標設定）と職務遂行評価
※半期ごとに評価 （賞与に反映）
上期4月〜9月／下期10月〜3月
■ご入社後について：
はじめに、管理部にて社内ルール等の基本研修を実施（半日程度）。その後、OJTを中心とした研修があります。 OFF-JT（社外研修）もあり、知識やスキルアップを図れます。
■歓迎条件：
【経理】
・年次決算業務の経験
・連結決算業務の経験
【経営企画室経験】
・予算編成の経験
・管理会計の経験
【人事】
・新卒中途採用の経験
・月次給与計算や年末調整の経験
・社内研修の企画計画の経験
【総務】
・会社内行事やイベントの準備段取りの経験
【情報システム経験】
・Excel等のマクロ作成の経験
■当社魅力：
創業62年の「ものづくりカンパニー」JOHNAN株式会社の製造部門での採用です。製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
