• 北海道ファミリー株式会社

    未経験歓迎【小樽駅】ショップ運営のサポートスタッフ(アフラック代理店)◆16時で勤務終了◆土日祝休◆【dodaエージェントサービス 求人】

    未経験歓迎【小樽駅】ショップ運営のサポートスタッフ(アフラック代理店)◆16時で勤務終了◆土日祝休◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/02/06
    • 掲載終了予定日:2025/04/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    未経験歓迎【小樽駅】ショップ運営のサポートスタッフ(アフラック代理店)◆16時で勤務終了◆土日祝休◆

    【未経験歓迎/アフラックの代理店で安心して業務を覚えられます/完全週休2日制(土日祝休)/16時で勤務終了/ライフワークバランスの充実を図ることができる◎育児との両立も可能】

    ■業務内容:
    アフラック専属代理店の当社が運営する「サービスショップ小樽駅前店」にて、営業スタッフのサポート業務を担っていただきます。

    <具体的には>
    (1)電話の対応
    (2)書類の作成・発送
    (3)来店客の受付対応・営業スタッフへの取り次ぎ 
    等の簡単な業務からスタートします。

    当社の使命は、お客様が“もしもの時”にお困りになることのないように、常に最新の情報を提供し、お役立ていただける保険をご準備いただくことです。
    サービスショップのスタッフとして、それが実現できるように、業務経験を積みながら、少しずつ”できること”を増やしていき、より高度な接客ができるようになることを目指していただきます。

    ■研修について:
    研修を札幌本社で行うことがありますが、その際は通勤時間も勤務時間にみなします。

    ■未経験歓迎:
    経験・知識は不要です。
    入社後1か月間の初期研修で商品や事務についての基礎的な知識を習得していただきます。
    2か月目以降は、OJTです。店長の指導のもと各種業務に携わりながら、業務知識・スキルを向上していただきます。

    ■雇用形態について:
    入社時は契約社員ですが、正社員登用の制度があります。業務経験を積み、とりわけ保険販売のスキルが習得できるようになった方に、正社員の登用を打診いたします。
    正社員登用後の勤務条件に同意いただけない場合は、契約社員としての継続いただくことも可能です。
    ※正社員登用に伴う主な勤務条件の変更は以下の通りです。
    ・勤務地:小樽または札幌
    ・勤務時間:9:00〜16:00(休日の変更は無し)

    ■当社について:
    ・当社は、1975年に創業し、北海道内で最初のアフラック募集代理店として登録。現在では6万人を超えるお客様から約12万件のご契約をいただいています。
    ・FP(ファイナンシャルプランナー)資格の取得者には資格手当を支給しています。社員の8割以上がFP資格を取得しています。また、毎月3,000円を上限に図書購入費を補助することで、社員の自己啓発を応援しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
      ※必要な知識やスキルは入社後に習得可能です。
      ※運転免許も必要

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      サービスショップ小樽駅前店
      住所:北海道小樽市稲穂2丁目19-4
      勤務地最寄駅:JR函館本線/小樽駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      ※正社員登用後は勤務地が札幌になる可能性があります。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜16:00 (所定労働時間:6時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■原則残業はありません。やむを得ず残業が発生した場合は、別日の勤務時間を短縮していただきます。

      給与

      <予定年収>
      216万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円

      <月給>
      180,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:なし
      ■昇給:更新時、正社員登用時に規定に基づき決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:公共交通機関の実費を支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ■制服貸与
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      ※期間満了時にご本人様の希望とお任せ頂きたい仕事内容が一致した段階で正社員登用されます(試験等なし)

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      北海道ファミリー株式会社
      設立 1975年2月
      事業内容
      「HFCはあなたに安心をさしあげます」が、同社の経営理念です。
      ここで言う『あなた』には、お客様はもちろんですが、社員とその家族も含まれています。
      社員が安心して仕事ができる給与体系や福利厚生制度、社員が積極的に自己啓発に取り組める体制を整えることで、お客様にも最適なサービスを提供できると考えています。
      資本金 11百万円
      従業員数 62名
      本社所在地 〒0600062
      北海道札幌市中央区南二条西7-1 ファミリービル9F
      URL https://www.h-family.co.jp/
    • 応募方法