具体的な業務内容
【松本市】総務経理＜管理職候補＞転勤無／年休120日・土日祝休／大手取引多数のニッチトップ企業！
〜経理（決算）経験をお持ちの方／経理・財務・総務・人事の幅広いスキルを身に着けられる／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／年休120日(土日祝休)・残業月20H〜30H程度〜
■募集背景：
「軌陸車」の製造、販売、レンタル、開発、整備事業を展開し、全国の鉄道会社および鉄道工事会社、レンタル会社とお取引を行う当社。インフラ事業に関わる仕事ということもあり、景気に左右されず業績が安定しています。そんな当社の将来を経理部門から担っていただける方を育てていきたく、増員採用します。
■業務内容：
入社後は既存メンバーが担当している経理・総務業務から行っていただき、ゆくゆくは財務・人事業務などもお任せしていきます。幅広い経験が身につき、将来的には管理職にもチャレンジいただけるポジションです。
■業務詳細：
＜経理・財務＞
・月次、年次決算
・監査法人対応
・税務対応（申告は会計事務所が行うため入力作業がメイン）
※原価計算はありません
＜総務＞
・電話来客対応、備品の管理
・広報HP、窓口対応
＜人事＞
・労務管理、給与計算
・採用関係
■ご入社後の流れ：
最初はお持ちの経理経験を生かしていただきながら、係長からOJTにて徐々に業務を引き継いていただきます。その後は財務・人事経験を詰んでいただきながら、業務の幅を広げていただきます。将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。
■組織構成：
50代男性部長、40代男性係長（経理・財務・総務・人事）、20代前半女性メンバー（総務・人事中心）の計３名で構成されています。
■当社の魅力：
・軌陸車を製造している会社自体も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界です。また鉄道という公共交通機関の関連のため、なくなることがないため今後も安定した売り上げが予想されます。その中でも当社は『お客様の要望に柔軟に対応可能』『手厚いアフターメンテナンス』に強みを有しており、大手企業からも信頼を得ています。
・お客様からの依頼も順調に増えており、現在会社として大きな成長段階を迎えています。会社が大きくなっていく過程に参加して、一緒に成長を実感できるやりがいがございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
