具体的な業務内容
【大阪】建築施工管理(新築マンション)◆元請け/年休122/出張無し/入社６年目年収1000万社員も
＼高年収×働きやすい環境で施工管理としてのスキルをどんどん積める！／
◎高年収の理由…
「社員の頑張りを反映するのは当たり前」という考え方に尽きます。
少数精鋭だからこそ、30歳で所長になった社員も。
年収750万円 入社4年目（31歳）/年収850万円 入社3年目 （41歳）
◎働きやすさ…
過去7年間退職者は0名！
大阪市内の案件がメインなので出張もなく、残業も25Ｈ程度
案件は100％元請・ほとんどが自社設計のため、密にコミュニケーションが取れるため、お互いを思いやった施工が可能です。
■仕事内容：
大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、主に2~5億円規模のRC造マンションの建築施工管理をお任せします！
受注案件の規模が大きくなっており、更なる事業規模拡大の為、募集しております。
■入社後の流れ：
ご経験が浅い方はまずは先輩のサポートからスタート！
3年程、ＯＪＴで先輩から学べる期間を用意しています。慣れることができなかったら、4年でも5年でも。放っておく、なんてことは絶対にありません。
■業務詳細：
【施工対象】新築マンション8割
その他2割→老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設など
【受注元】マンションについては元請けがほぼ100％
【受注金額】３〜10億円
【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短くなっております。)
【エリア】現場の9割が大阪市内の案件
基本的には直行直帰となります。出張はほぼ発生しません。
【担当案件】初めは1件。慣れてきたら1〜2件
■組織構成：
14名(20代〜40代の男性)
＊全員が中途入社者なのですぐに馴染むことができます◎
＊直近20代前半の方も複数名ご入社されているので、一緒に切磋琢磨しながら働けます。
■働き方：
・社内書類のクラウド化が進んでおり、進捗報告も週一回木曜日に行われる定例会での報告となる為、書類作成、会議参加の工数が削減されています。
・年休122日・土日祝の完全週休2日制
案件状況に応じて休日出勤が発生した場合は休日手当がつきます。
・残業は月平均25時間。
原則直行直帰で、PC・携帯の貸与があり現場での資料作成が可能！
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
