【大阪/週4リモート】Webエンジニア※トップシェアの人事労務Saas/完全自社開発/賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・WEBアプリケーション開発経験１年以上
※業務系・WEB系関係なく、WEBアプリケーションの開発をされている方からのご応募お待ちしております！

■歓迎条件
・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識
・データベースの知識・経験
・各種APIの利用・開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
週４リモート週１出社や、２週間に１回出社等チームや個人によって出社頻度は異なります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■補足事項なし

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜450,000円

＜月給＞
210,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年3回（6月・12月・3月)　※3月は決算賞与／制定から10年連続支給実績有
■残業について：月平均11時間（2023年度実績）

モデル年収：
　年収580万円：28才（2年目）
　年収620万円：34才（3年目）
　年収700万円：39才（4年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期休暇、年末年始
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後・育児休暇（いずれも取得実績あり）
※年に一度、土日に事業計画イベントを実施（イベント以外は土日祝休み）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（上限50000円）
家族手当：配偶者：20000円　子供：10000円
住宅手当：44000円（規定あり）
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：選択制退職金制度を導入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
・参考書代：報告すれば基本的にどんなものでも購入可
・受験費用：合格した場合、会社負担
・合格一時金：ウェブデザイン技能検定1級、2級など
■書籍代や外部研修の費用は会社負担

＜その他補足＞
■服装自由 (良識の範囲内)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし