具体的な業務内容
【立川／リモート・車で直行直帰◎】木造住宅の建築施工管理・研修充実／年休122日／残業20h以下
【施工管理を続けながら働き方を改善したい人へ。在宅・リモート可／車での直行直帰可能／研修制度◎／年休122日・平均月残業20ｈ以下／社内外業務の徹底的なDX化、人事増強、組織強化といった施策で働き方◎／創業60年／多摩エリアNo.1の総合不動産事業者を目指す優良企業】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
土地の仕入れから設計・施工までを一貫して行う地域密着型の分譲住宅ビルダーである当社にて、多摩・三鷹エリア中心に分譲住宅の建築施工管理をお任せします。
社内研修・教育制度が充実しており、ご入社後は、ご経験に応じた社内研修を経て、先輩社員の立ち合いの元OJTを通して基礎から業務を学んでいただきますので、ご安心ください。
＜詳細＞
・施工業者の選定と依頼
・工程表の作成・管理
・現場での安全管理
・品質管理
＜担当案件＞
・案件は1,300万−2,000万円規模
・工期は1件あたり約3−4か月・並行で1人平均4−5棟担当
・年間棟数は15−20棟前後(能力に応じて配棟)
＜組織構成＞
施工管理課は、30代〜50代の5名で構成。
■働き方
・デスクワークと現場作業は半々。
・【在宅】での事務作業が可能。
・現場と自宅を車で直接移動でき、【直行直帰】が可能です。
・出張転勤なし・年休122日・残業20時間程度・完全週休二日制
※社内外業務の徹底的なDX化、人事増強、組織強化といった施策により、このように就業環境を整えられています。
■当社の特徴：
立川市を中心とした多摩エリアにおいて、こだわりの家づくりを展開し、50年以上の実績で培ってきたノウハウと、大手ハウスメーカーにはない「痒いところに手が届く対応力」をご評価いただいております。また、これまでの古き慣習を捨て、2021年9月より組織を本格的に再編成。事業拡大に向けてより一層、人と地域に愛される住まいづくり街づくりを目指しております。
■DX推進：
主軸である分譲住宅事業を成熟させるほか、注文住宅事業や不動産仲介事業など、さらなる事業の多角化を成長戦略の柱とし、目標達成に向けて社内外の徹底的なDX化、人事増強、組織強化といった施策に取り組んでいます。実際に、ここ数年で社員数が約3倍に増加、残業や休日出勤も大幅に改善されています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
